山東無縫鋼管廠推進(jìn)后備人才選拔工作9.9日截止
9月初，山東無縫鋼管廠大力推進(jìn)后備人才選拔工作，全力建設(shè)一支年輕化、知識化、專業(yè)化的后備干部隊(duì)伍，為“建成全國一流鋼鐵企業(yè)，實(shí)現(xiàn)噸鋼利潤率全行業(yè)第一”奠定人才基礎(chǔ)。
山東鋼管廠此次選拔以民主、公開、擇優(yōu)為基礎(chǔ)，以德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙?shí)績?yōu)樵瓌t，以對企業(yè)忠誠，能踐行集團(tuán)“三個(gè)有利”價(jià)值觀;愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈責(zé)任心和事業(yè)心;溝通能力強(qiáng)，有扎實(shí)專業(yè)知識和工作能力;執(zhí)行力好，能全面落實(shí)精細(xì)化管理;廉潔自律，能團(tuán)結(jié)同事，關(guān)愛員工等為選拔標(biāo)準(zhǔn)，通過組織推薦、個(gè)人推薦、民主選拔等方式選拔中層及科職管理崗位后備人才。
目前山東無縫鋼管廠有關(guān)部門正深入一線對各單位推選的40名中層管理后備人員、77名科職管理后備人員進(jìn)行走訪、調(diào)查，并依據(jù)結(jié)果對其進(jìn)行培養(yǎng)。
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